临沧集体合同撰写指南

杭州西湖律师 2025-06-25
集体合同是指用人单位与工会在平等协商的基础上,按照法律规定共同制定的、对全体劳动者均具有约束力的书面协议。它通常涉及工作时间、休息休假、劳动安全卫生、工资福利等内容,是保障劳动者合法权益的重要依据。撰写集体合同时,应遵循以下步骤:1.成立由用人单位和工会代表组成的谈判小组;2.谈判小组收集劳动者的意见和建议;3.根据法律规定和实际情况,明确集体合同的具体内容;4.在双方达成一致后,由法定代表人或授权代表签署并盖章;5.将最终文本报送相关部门备案,并对全体劳动者公布。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条,集体合同的内容不得违反法律、行政法规的规定,不得降低劳动者的劳动条件。
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