商场的饭店店铺一直拖欠工资,一个多月了,还在推脱,要怎么办

杭州西湖律师 2025-06-25
首先可以与饭店老板再次沟通,明确表达要求支付工资,保留好聊天记录等证据。若沟通无果,收集能证明你在该饭店工作及工资数额的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,然后去申请劳动仲裁,维护自己合法权益,让饭店支付拖欠工资。
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店里拖欠工资一个多月,应积极维权。根据《劳动合同法》,用人单位拖欠工资需承担法律责任。建议及时向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,以保障您的合法权益。若不及时处理,可能会影响您的生活质量及后续法律维权的时效性。
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饭店拖欠工资需处理。
1. 先与雇主沟通,要求支付;若不配合,则:
- 至劳动行政部门举报,请求介入处理。
- 准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁。
- 如仲裁不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
2. 确保每一步都保留好书面记录,以备后续可能需要的法律程序。
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对店里拖欠工资的情况,常见处理方式有:举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意仲裁结果则起诉。选择时,应先尝试举报和仲裁,更为温和且直接;若无效,再考虑法律途径,以确保权益同时保持理性解决纠纷。
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