你好，假设在广东省高埗地区，想了解产假工资怎么算
杭州西湖律师
2025-06-20
产假工资按用人单位上年度月均工资或女职工产前工资算。
依据《广东省职工生育保险规定》，生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，若不及时支付，将影响女职工合法权益及生活保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资按标准计算。
操作如下：1. 确定计算标准，选用人单位上年度月均工资或女职工产前工资；2. 用人单位按月垫付生育津贴；3. 社保机构拨付生育津贴给用人单位，或直接发放给职工（视地区而定）。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资处理方式包括按月均工资或产前工资标准计算。
选择方式需考虑用人单位实际情况及女职工个人工资水平，确保合法合规并保障女职工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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