公司行贿需承担什么法律责任

结论：
公司行贿情节严重可能构成单位行贿罪，会对单位判处罚金，相关人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；若违法所得归个人所有，依照行贿罪定罪处罚，行贿罪根据情节有不同量刑。
法律解析：
根据法律规定，单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的，构成单位行贿罪。这种犯罪行为不仅会让单位承担罚金处罚，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会面临刑事处罚。而当行贿取得的违法所得归个人所有时，就按照行贿罪处理，行贿罪依据情节轻重有不同的量刑标准。这体现了法律对不同行贿情形的严格规制。如果企业或个人对行贿相关的法律问题存在疑惑，或遇到此类法律事务，建议向专业法律人士咨询，以准确了解自身的法律责任和权益。
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1.公司行贿可能触犯单位行贿罪。当单位为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重，就会构成此罪。
2.单位犯此罪，会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.若行贿违法所得归个人，按行贿罪定罪。行贿罪量刑依情节而定，轻的五年以下，重的可判无期，还会并处罚金或没收财产。
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公司行贿构成单位行贿罪，法律规定单位为谋取不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的，会认定为此罪。对单位判处罚金，相关主管人员和直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若违法所得归个人，按行贿罪定罪，依情节轻重量刑，一般处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，特别严重的处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

为避免此类犯罪发生，公司应加强法律意识培训，建立内部监督机制，对不正当行为及时纠正和处理。监管部门要加大执法力度，对行贿行为严肃查处，形成有力震慑。
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（一）公司应建立健全内部监督机制，加强对业务活动的监管，防止出现行贿行为。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解单位行贿罪及行贿罪的法律后果，增强法律意识。
（三）在业务往来中，严格遵守国家规定，不通过不正当手段谋取利益，不给予国家工作人员回扣、手续费。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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法律分析：
（1）公司行贿在满足特定条件时会构成单位行贿罪，即单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重。
（2）对于单位行贿罪，法律规定对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（3）若行贿所得违法收入归个人，不按单位行贿罪处理，而是依照行贿罪定罪。行贿罪根据情节不同有不同量刑，从五年以下到十年以上甚至无期徒刑不等，同时会并处罚金或没收财产。

提醒：
公司应合法经营，避免行贿行为。不同行贿情形对应法律后果差异大，若面临相关案情，建议咨询专业分析。